Retirement, 11 veidi, kā priekšlaicīgi pamest darbu.
Daudziem došanās ir tikai pasakaina un ļoti tāla izredzes, nevis gluži kā laimēt loterijā, bet gandrīz.
Bet visās lietās dzīvē ir labi būt informētam, un, paskatoties apkārt, atklāsiet, ka ir daudz dažādu veidu, kā doties pensijā.
Ir vismaz vienpadsmit, un, iespējams, kāds no tiem ir piemērots jums.
Paskatīsimies.
Pensija, 11 veidi, kā priekšlaicīgi pamest darbu
Viens Vecuma pensijai nepieciešami vismaz 67 gadi un vismaz divdesmit gadu iemaksas. Ja esi veicis smagu darbu, arī šajā 2020. gadā vari doties prom 66 gadu un 7 mēnešu vecumā, tāpat kā 2018. gadā, bet ar vismaz 30 gadu iemaksām
Divi. Neatkarīgi no jūsu vecuma varat arī priekšlaicīgi doties pensijā. Vīriešiem ir jāveic iemaksas vismaz 42 gadus un 10 mēnešus, sievietēm – 41 gadu un 10 mēnešus.
Trīs Tiem no jums, kas ir vismaz 64 gadus veci un kuriem ir 20 gadu iemaksas, kā arī sociālā nodrošinājuma pabalsts vienāds ar vismaz 2,8 reizes lielāku sociālo pabalstu (1.287, 52 eiro 2020. gadā) un jūs sākāt veikt iemaksas 1996. gadā, jums ir tiesības uz priekšlaicīgu pensiju.
Četri Ikviens, kurš ir strādājis un veicis iemaksas vismaz vienu gadu pirms 19 gadu vecuma sasniegšanas un pieder priekšlaicīgi strādājošo kategorijai jūsu darbs ar 41 gadu iemaksām neatkarīgi no jūsu vecuma, ja vien ietilpstat kādā no šīm kategorijām: tie, kuri ir bezdarbnieki un ir iztērējuši bezdarbnieka pabalstu vismaz trīs mēnešus;
kuram ir jāpieskata radinieks ar smagu invaliditāti vismaz sešus mēnešus pēc kārtas; kuram ir invaliditāte vismaz 74% apmērā; kurš ir veicis smagu darbu vai ir veicis vienu no 15 uzdevumiem, kas norādīti kā "apgrūtinoši" vismaz 6 gadus pēdējos 7 vai vismaz 7 pēdējos 10 gados.
Pieci. Citēt simts. Lai pensionētos šajā gadījumā, jums ir jābūt 62 gadus vecam un 38 iemaksām (faktiski 100 kvota). Vismaz 35 gadu iemaksām jābūt efektīvām.
Seši Ja jums ir bijis smags darbs vismaz pusi no savas profesionālās dzīves vai vismaz 7 no pēdējiem 10 gadiem, jūs varat doties prom pirms 67 gadu vecuma sasniegšanas. Viss, kas Jums nepieciešams, ir 61 gads un 7 mēneši vecums un 35 gadi iemaksas: to summai ir jābūt vismaz 97,6.
Septiņi. Ja esat sieviete, esat uzkrājis vismaz 35 gadus iemaksas un sasniegusi 58 gadus valsts darba gadījumā vai 59 gadus patstāvīgā darba gadījumā, varat doties prom agrāk, izmantojot "Sieviešu iespēju".
Astoņi. Ja jums ir atlikuši ne vairāk kā 5 gadi līdz pensijai vai priekšlaicīgai pensijai un uzņēmumā, kurā strādājat, ir vairāk nekā tūkstotis darbinieku un tam ir redzams reorganizācijas plāns, varat izmantot tā saukto paplašināšanas līgumu.
Šajā periodā jums būs čeks, kas vienāds ar pensiju, kas uzkrāta, pabeidzot darbu.
Deviņi Ikviens, kas ir 62 gadus vecs vai vecāks vai 37 gadus vecs un veicis 1 mēnesi iemaksas (sievietēm par gadu mazāk), var izmantot solidaritātes fondus, kas var piešķirt ārkārtas pabalstu, kas "pavada" pensiju, vecuma vai priekšlaicīgi, maksimāli līdz pieciem gadiem.
Desmit. Izopensija. Ļauj pamest darbu 60 gadu vecumā vai ar 36 gadu un 4 mēnešu iemaksām (vīriešiem, sievietēm par gadu mazāk).
Šī ir pārejas pārbaude no brīža, kad piekrītat pamest uzņēmumu, līdz brīdim, kad atbilstat vecuma vai priekšlaicīgas pensionēšanās prasībām. To pilnībā maksā darba devējs, kuram arī jāveic iemaksas.
Eleven. Beidzot mums ir Ape sociālais tīkls. Šis ir avanss, ko var piemērot cilvēkiem, kuri sasnieguši 63 gadu vecumu un līdz vecuma vai priekšlaicīgas izdienas pensijas sasniegšanai.
Pabalsts ir vienāds ar pensiju, kas uzkrāta, piesakoties Apē, ar maksimālo bruto 1500 eiro, ko maksā divpadsmit mēnešus gadā.
